SOZ Akademija: Izzivi vodenja in motivacija sodelavcev pri delu na daljavo (Tina Kastelic)
Vodenje zaposlenih že samo po sebi predstavlja poseben način dela. V zadnjem letu pa so se tako zaposleni kot tudi vodje znašli pred novim izzivom – delo na daljavo. Nov način dela zahteva prilagajanje delovnih nalog in sodelovanja v podjetju. Vodje imajo pomembno vlogo pri vzpostavljanju nove organizacijske dinamike in zagotavljanju enake kvalitete dela.
Več o dogodku na spletni strani.