tanabe
Intervju

Ustvarjati dela, ki presegajo oglaševanje

Toshihika Tanabeja, nekdanjega kreativnega direktorja v japonski agenciji Dentsu, so pred nekaj leti imenovali za najbolj kreativno osebo na Japonskem, danes pa je znan tudi kot soustanovitelj in kreativni direktor pri kolektivu tsuzuku.

Verjetno ga ni (oglaševalskega) kreativca, ki bi se branil doseči svetovno prepoznavnost. Prav to je uspelo Toshihiku Tanabeju, ko je leta 2018 na Japonskem prejel naziv kreativne osebnosti leta. To dokazuje tudi njegov zavidljivi portfelj globalnih oglaševalskih akcij, ki jih je soustvarjal za blagovne znamke, kot so Toyota, Red Bull, Lexus in PlayStation, sodeloval pa je celo z Madonno, ko je ustvarila lastno kozmetično linijo za nego kože. Nekdanji dolgoletni kreativni direktor pri Dentsuju želi blagovne znamke predvsem krepiti in jim zagotoviti dolgoročen obstoj na trgu, česar se poslužuje s pomočjo kreativnosti. S tem uspešno dosega tudi svoj lastni cilj – ustvarjati dela, ki presegajo oglaševanje. To ga motivira tudi pri delovanju v novem kolektivu kreativnih direktorjev tsuzuku, ki se prav tako že ponaša s številnimi nagradami.

Tanabe, ki je bil rojen v Tokiu, odraščal pa je v sedmih državah po svetu, nam je povedal, da njegovo področje dela sega od zasnove poslovnih modelov, preko ustvarjanja novih izdelkov in glasbenega festivala do oblikovanja slušalk za Bose, ki so bile razprodane v nekaj dneh. Tudi kanski levi zanj niso neznanka; prav nasprotno.

tanabe

Prejeli ste priznanje za najbolj kreativno osebo leta. Prosim, povejte nam malo več o tem.

Ta naziv mi je leta 2018 podelilo japonsko oglaševalsko združenje. Tisto leto sem posnel oglas za Toyoto za Super Bowl, naredil deset dokumentarnih filmov za paraolimpijske igre ter kuriral glasbeni festival. Lepa nagrada za hektično leto (smeh).

Noro leto! Kaj pa vaše delo za agencijo Dentsu Japan? Kdo so bili vaši naročniki; kako se spominjate tega obdobja?

Tam sem bil skoraj dve desetletji. Preden sem odšel, sem opravljal funkcijo izvršnega kreativnega direktorja, tako da je seznam spominov precej dolg. V spominu pa ti vedno ostanejo nenavadni projekti. Tisti, ob katerih se vprašaš, kaj za vraga počnem tukaj. Dva takšna trenutka sta, ko sem na 3000 metrih nad morjem v Andih snemal oglas s francoskim režiserjem Michelom Gondryjem in ko sem v dolinah Toskane okušal različne vrste oljčnega olja ter ocenjeval, katero bi bilo primerno za Madonnin izdelek za nego kože.

Zakaj pa ste se odločili ustanoviti svoje podjetje?

Tsuzuku pravzaprav ni podjetje, temveč kolektiv petih kreativnih direktorjev. Vsi imamo svoja podjetja, a namesto da bi bili le posamezni ustvarjalci, smo se odločili, da oblikujemo kolektiv. Vsi smo zelo močni na različnih področjih. Jaz na primer veliko delam za globalne naročnike na področju mode in lepote, drugi kreativni direktor pa se recimo raje ukvarja s 3D-tiskanjem obrazne maske za pevko Bjork, ko nastopa na Coachelli. Naši sodelavci so različni, naš krog prijateljev je različen, najboljše pa je, da si vse delimo in širimo svoje svetove.

Povrniva se še k nazivu najbolj ustvarjalne osebe – ali menite, da je življenje v sedmih različnih državah močno vplivalo na vašo ustvarjalnost? S čim ste hranili svoj ustvarjalni naboj?

Izpostavljenost različnim kulturam je zagotovo vplivala na to, da se zavedam, da smo si vsi na nek način zelo različni, hkrati pa popolnoma enaki. Vsi ljubimo, trpimo, jokamo in se smejimo. Kako lahko vzbudimo ta univerzalna čustva? To je vprašanje, ki si ga zastavljam. Kot nasvet za hranjenje ustvarjalnosti pa lahko rečem le to, da ljubite vse, kar imate radi, do skrajnosti. Na koncu te zadeve povežite s svojim delom in tako se bo vaše delo razlikovalo od drugih.

Vaš spekter dela je zelo širok. Za Red Bull ste ustvarili glasbeni festival in oblikovali slušalke za Bose. Ali sploh obstaja kakšno področje, s katerim se neradi ukvarjate ali vas ne zanima?

Mislim, da je za ustvarjalce vse težje biti ustvarjalen na področju množičnega marketinga s kratkoročnimi KPI-ji. Osebno raje delam z blagovnimi znamkami ali ljudmi, na katere je njihovo ciljno občinstvo močno čustveno navezano. To šteje veliko. Velikost trga in obseg blagovne znamke me v resnici niti ne zanimata več toliko.

Če bi vam dali v roke čarobno paličico, kaj bi spremenili v svetu oglaševanja?

Čarobna paličica bi me naredila lenega in bi ves dan le pil, zato sem vesel, da je nimam.

Mi zaupate eno od svojih inspiracij iz mladosti?

Preveč jih je! Toda estetsko so name najbolj vplivali japonski režiserji animiranih filmov iz 90. let, kot sta Yasuhiro Otomo in Satoshi Kon, ter barve in melanholija zgodnjih filmov Wong Kar Waija.

Ko govorite o japonski kulturi, se spomnim na kampanjo za Gucci, pri kateri ste sodelovali lani. Kako je bilo?

Vedno sem si želel pristno združiti lokalno kulturo, v tem primeru japonsko, s kampanjo globalne luksuzne blagovne znamke. Po navdihu najstarejše japonske zgodbe »Zgodba o rezalniku bambusa« smo s fantastično kreativno rešitvijo obeležili obletnico Guccijevih ikoničnih torb z ročajem iz bambusa.

Veliko delate tudi za zelo priljubljeno japonsko blagovno znamko Uniqlo. Kako jo dojemate kot kreativni direktor?

Zanimivo pri delu z blagovnimi znamkami, kot je Uniqlo, je razmišljanje o tem, kako lahko s pomočjo tehnologije, znanosti in obrti na najbolj prefinjen način demokratiziraš modo po vsem svetu. Še vedno obstaja toliko neizrečenih zgodb, ki jih bom v prihodnje z veseljem povedal svetu.

In najboljše za konec – kateri so vaši prihajajoči načrti, ki vas najbolj navdušujejo?

Letos me projekti vsak mesec vodijo po vsem svetu in zaradi izpostavljenosti vsaki kulturi se mi glava nenehno vrti. In to mi je všeč.

Članek je bil izvorno objavljen v tiskani reviji Marketing magazin, julij-avgust 2023, #505-506. Revijo lahko naročite na info@marketingmagazin.si.

Intervju

z
20. 11. 2024

Ob 30. obletnici delovanja najbolj prepoznavne in priznane znamke v svetu moške mode v…

gizem
16. 11. 2024

O programih izobraževanja in usposabljanja zaposlenih smo se pogovarjali z Gizem Ozturk,…

Sasha Savić
09. 11. 2024

Ključ do uspeha vsakega vodje je v tem, da najde prave ljudi, je prepričan Sasha Savić,…

Moj glavni kriterij pri izbiri ljudi je bil občutek, da posameznik pred mano goji globoko strast do oglaševalske industrije in blagovnih znamk ter to…

Naši avtorji