Intervju

Michael Corcoran Ryanair

Kako je Ryanair zablestel na družbenih omrežjih

tomšič

»Blagovne znamke se morajo zavedati, da vstopamo v dobo…

bla

Za uspeh na TikToku delujte čim bolj človeško

weston

»Marketinška industrija je bila predolgo časa osredotočena na…

tlweis

»Lepljenje plakatov z vrednotami na stene že dolgo ni dovolj!«

bla

»Če ne veš, kaj promoviraš, je bolje, da tega sploh ne počneš«

bla

Izgovorov za delo »po domače« ni več

ula spindler

»Pristop vstopa v naslednjo fazo evolucije«

scott gould

»Če hočete vplesti ljudi, morate z njimi stalno komunicirati«

bla

Uspeh »rečne odbojke« kot neprecenljiva promocija prestolnice,…

elan

»Vedno dobri časi« za Elan niso le slogan, ampak način delovanja

tkoj

30 let programa TKOJ na FDV: »Mladim nudimo holističen pristop k…

jure

Kaj loči oportuniste od zaupanja vrednih vplivnežev?

omer

»Znamčenje prispeva k večji enakosti med ljudmi«

pučko

OUTSTANDING: Potrebujemo več izstopajočih komunikacij

minioni

Tuševi minioni: Intervju z zmagovalci MM-ove akcije

Intervju

z
20. 11. 2024

Ob 30. obletnici delovanja najbolj prepoznavne in priznane znamke v svetu moške mode v…

gizem
16. 11. 2024

O programih izobraževanja in usposabljanja zaposlenih smo se pogovarjali z Gizem Ozturk,…

Sasha Savić
09. 11. 2024

Ključ do uspeha vsakega vodje je v tem, da najde prave ljudi, je prepričan Sasha Savić,…

Moj glavni kriterij pri izbiri ljudi je bil občutek, da posameznik pred mano goji globoko strast do oglaševalske industrije in blagovnih znamk ter to…

Naši avtorji