Učinkovitost 4-dnevnega delovnega tedna globalno potrjena
Globalni preizkus modela, ki zagovarja štiridnevni delovni teden, je uspel. Šestmesečna preizkusna doba za 33 podjetij s skupno 903 delavci se je zaključila in rezultati so zelo pozitivni.
Kaja Kovič
Neprofitna organizacija 4 Day Week Global je v izjavi za javnost sporočila, da je po preizkusu, v katerem so sodelovala večinoma ameriška in irska podjetja, kar 97 odstotkov zaposlenih izjavilo, da želijo nadaljevati s takšnim delom. »Med globalnim preizkusom so občutili manj stresa, utrujenosti, spali so bolje, izboljšalo se je tudi stanje (skoraj)izgorelosti in splošno zdravje.«
Prihodki sodelujočih podjetij so se v primerjavi z enakim obdobjem lani povečali za 36 odstotkov, zaposleni so bili bolj produktivni, posledično uspešni. Prav zato se velika večina podjetij (27 od 33) ne bo vrnila na standardni petdnevni delovni urnik, strategija reorganizacije dela je namreč uspela.
Sledi še večji preizkus 4-dnevnega delovnika
Organizacija 4 Day Week Global prav te dni opravlja ločen preizkus v Združenem kraljestvu, v katerem sodeluje 70 podjetij in 3300 delavcev. Gre za največji poskus na svetu, rezultati pa bodo znani februarja 2023. Kot pravijo v organizaciji, so jim zaposleni poročali, da jim je novi urnik življenje spremenil na bolje, a na končne številke bo treba še malo počakati.