bla
Aktualno

David Griner odhaja z Adweeka

David Griner, eno od najbolj znanih novinarskih imen v oglaševalskem svetu, zapušča revijo Adweek in z Ryanom Reynoldsom ustanavlja neprofitno organizacijo, ki bo neprivilegiranim mladim pomagala pri njihovih prvih korakih v oglaševalski industriji.

Američan David Griner, ki je bil zadnji dve leti mednarodni urednik ameriške marketinške revije Adweek, je za MM na srečanju ekipe tekmovanja Epica Awards na mednarodnem festivalu kreativnosti Cannes Lions povedal, da je za Adweek delal petnajst let: »To je bila zame izjemna izkušnja, saj sem imel priložnost spoznati ljudi z vsega sveta, veliko nadarjenih posameznikov, ljudi z ogromno znanja in ustvarjalnim duhom. Zaradi tega sem tudi pridobil zmožnost, da povežem ljudi z novo generacijo, ki prihaja in je zelo nadarjena in veliko bolj raznolika.«

»Mladi ne vedo, da oglaševalska industrija sploh obstaja«

Po njegovih besedah je namreč največja ovira, ki mladim preprečuje, da bi začeli delati v oglaševalski industriji, da sploh ne vedo, da obstaja; ne zavedajo se, koliko različnih delovnih mest ponuja. »Zato me zelo veseli, da bomo z našo nevladno organizacijo lahko nagovorili najstnike in študente ter jih ozavestili, da obstaja na stotine služb, ki so zanimive in dobre plačane, poleg tega pa jih lahko opravljajo, od koder koli na svetu želijo,« pravi.

Nevladno organizacijo The Creative Ladder bodo vodili trije soustanovitelji, in sicer poleg Grinerja še znani ameriški igralec Ryan Reynolds, ki je njeno ustanovitev najavil tudi na glavnem odru festivala Cannes Lions, in Dionna Dorsey Calloway, ustanoviteljica blagovne znamke za življenjski slog District of Clothing. Griner bo v organizaciji opravljal funkcijo glavnega direktorja za vsebine.

Ustvarjati raznolik bazen talentov

Organizacija bo nudila vrsto programov in storitev za študente in vzhajajoče kreativne talente ter jim približevala karierne priložnosti v marketingu, oglaševanju, oblikovanju in produkciji. Tistim, ki pa že delajo na teh področjih, bo The Creative Ladder nudil izobraževanja, mentorstva, priložnosti za mreženje in vire za karierni razvoj. »Vznemirja me misel, da imamo zdaj nevladno organizacijo, ki lahko poveže vse te nadarjene mlade s priložnostmi v njihovih mestih in drugod po svetu, da si poiščejo vse te čudovite službe,« nam je navdušeno pripovedoval Griner. Pri tem imajo v mislih predvsem ranljivejše skupine mladih, ki zaradi svoje rasne ali spolne raznolikosti nimajo toliko možnosti za mreženje in karierni ravoj kot drugi kreativcu. »Ustvarjanje bolj raznolikega bazena talentov je ključni korak pri ustvarjanju pravične prihodnosti v številnih kreativnih segmentih,« pravijo v organizaciji.

V prvem letu bodo sicer v največji meri delovali v ZDA, nato pa načrtujejo, da bi dogodke, kot je festival Cannes Lions, izkoristili za to, da bi nadarjenim kreativnim ljudem predstavili zaposlitvene možnosti tudi na mednarodni ravni. »Želimo si, da bi imeli vsi ti mladi talenti možnost delovati povsod po svetu. Upamo, da bo The Creative Ladder postal globalna nevladna organizacija. No, ampak to so želje za prihodnost, saj smo stari šele dva dneva,« se nasmeje Griner. Prepričan je tudi, da za nadarjene posameznike ni prav nobene ovire, da bi dobili »čudovito« službo, le povezati jih je treba z delodajalci, ki jih potrebujejo.

492

Naroči se na revijo MM in prihrani do 30%!

Intervju

erikson
05. 07. 2022

Thomas Erikson je tudi v Sloveniji že znan avtor, saj so v slovenščini pri založbi Učila…

Nima smisla, da si zatiskamo oči pred dejstvom, da je na svetu ogromno slabih šefov. Veliko ljudi preprosto ne ve, kako voditi ljudi. In to velja…

manja porle
04. 07. 2022

Manja Porle je ustanoviteljica in direktorica produkcijske hiše Miss Moose Studio, pod…

Manja Porle zagovarja vodenje z zgledom. »Kar vedno pravim ekipi, je: raje delaj manj ur in takrat bolj učinkovito. Sproti jih učinkovitosti tudi…

milenaj
02. 07. 2022

Milena Jakovljević je pred desetimi leti skupaj s sestrama Nino Jakovljević in Sonjo…

Ne motivirajo me denar in nagrade, ampak to, da grem z veseljem v službo in da z ekipo ustvarjamo projekte, na katere smo ponosni. Smo pa vedno bolj…

Naši avtorji